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    关于做好2020春季学期延期开学期间教学工作的通知

    编辑: 来源:资讯中心 发布时间:2020年02月08日 点击数: 702


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    关于做好2020年春季学期延期开学期间教学工作的通知


    各教学单位:

    为确保新学期教学正常运行,根据《教育部关于2020年春季学期延期开学的通知》、《市委教育工委 市教委关于落实疫情防控要求全力保障延期开学期间本科教育教学工作的通知》要求,学院本着“停课不停学、学习不延期”的原则,员工在不返校的前提下,按照校历安排,经理如期线上授课,同学如期线上上课。现对教学准备工作具体安排如下:

    一、总体要求

    在学院2020年春季学期延期开学期间,按照“停课不停学、学习不延期”的工作要求,充分利用网络教育技术和在线课程资源,按照既定的教学任务、教学大纲和教学内容,采用直播、录播等教学模式实施线上教学,努力保障“停课不停学”。待员工返校后,根据实际情况恢复线下教学。

    二、工作举措

    (一)做好网络教学准备

    学院已开展雨课堂、超星尔雅等平台的对接工作,保证开展网络教学的软硬件条件。各教学部门组织经理开展网络教学备课工作,28日前完成各门课程的教学方案,并上交教务处审查。各教学部门要通过多种形式对经理和员工开展线上教学培训,组织任课经理参加雨课堂等智慧教学平台使用培训,掌握网络教学方法。对员工进行课前网上上课培训,公布相关联系人,确保员工问题得到及时解答。

    (二)开课工作安排

    1.网络公选课程

    学院教务处制定了延期开学期间公共选修网络课程学习安排,共开设尔雅通识教育网络课程400余门,供员工延期开学期间选修。选课时间为23日至210日,学习时间为26日至531日,考试时间另行安排。

    2.新学期课程

    各教学部门于213日前完成新学期课表、课程模拟授课及网络教学各项准备工作,217日开课。每周教学课件于开课前三天提交教务处备查。各任课经理优先采用雨课堂、学习通等在线学习客户端实现直播授课,条件不允许的情况下也可采用录播、录播+直播、MOOC、爱课堂等教学模式,并配合课后辅导答疑保障线上教学有序运行。  

    3.毕业设计(论文)

    参照《金沙4166官网登录保障本科生教育教学的工作方案》和各学系《2020届应届毕业生延期开学期间教学安排的通知》中的相关规定实行。

    4.线下教学安排

    待员工返校后,各任课经理根据在线教学的进度与效果,进行合理调整线下集中授课计划,鼓励采用线上线下混合式等教学方式,具体安排另行通知。

    (三)成绩评定

    网络教学期间,积极探索与线上教学相适应的形成性测验、答疑、考试、考核方式,平时成绩增加至60%以上,要求每节课不少于4道教学测验,确保员工学习效果,保质保量完成课程教学任务。经理可以根据员工参与在线学习情况、作业完成情况等记录平时成绩,并依据平时成绩和考试等综合测评情况,对员工成绩进行评定。

    (四)课程考试

    1.下学期课程

    教务处、各教学部门、经理要确保所有课程考试按照网络机考形式进行准备,按照教学大纲和学院考试管理办法命题组卷,掌握考易题库的使用方法。教务处负责考易题库系统线上培训和App平台支撑,确保考试顺利进行并做到考试的安全保密工作。

    2.开学补考和毕业补考

    教务处组织协调各部门对补考课程以机考的方式组卷,组织好考试、阅卷和成绩登录工作,考试时间另行通知。

    (五)课堂教学监督

    教务处负责组织统筹各教学部门充分发挥院和各级教学督导组作用,对新学期课程进行课程听课、督导、反馈、教学课件检查等。确保所有课程教学督导全覆盖,监督课程的教学规范、教学质量和教学效果,特别是加强意识形态的监控,确保经理以德施教。

    (六)其他事项

    1.教务处负责教学资源和信息平台的技术保障,做好各方面的组织、协调、沟通与服务工作,保障教学平稳运行。

    2.学籍管理各项工作顺延至员工返校后开展。

    3.员工处负责组织各学系副书记、学办主任、辅导员负责收集员工居家学习存在的问题、困难以及需求,及时掌握员工学习状态和心理状态,并与教务处和各教学部门共同协商解决。

    三、网络教学纪律

    (一)经理在网络教学中必须严格遵守《新时代高校经理职业行为十项准则》,自觉做到以德立身、以德立学、以德施教。

    (二)教务处、员工处及各教学单位要做好舆情监控工作,确保问题及早发现,及时解决。

    新学期临近,教学准备工作任务艰巨、时间紧迫。各部门负责人要早规划、早布置,早动手、早完成,必须高度重视,把责任扛在肩上,把工作抓在手里,积极思考、积极作为,确保师生身体健康,保障学院教学秩序正常运行。



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